Valokuva CV:a varten

CV:a ja vaikkapa LinkedIniä varten tarvitaan edustava kuva, mutta mitä muuta kuvassa tulisi huomioida? Kannattaako CV:ssä käyttää omasta mielestä kaikista edustavin kuva, kenties se viiden vuoden takainen baari-iltana otettu kuva, jossa olet tällingissä ja hyvällä fiiliksellä? Tai vieläkin vanhempi kuva, jossa olet nuori ja kaunis? Vai kannattaako ihan suosiolla käydä otattamassa kuvat studiossa ammattikuvaajalla? Kerron … Jatka lukemista Valokuva CV:a varten

Idean varastaminen

Aina silloin tällöin näkee selkeää ideoiden varastamista tai ainakin suoraa matkimista. Onko matkiminen luovassa työssä ok? Samalla henkäyksellä voi kysyä myös, että löytyykö enää ainutlaatuisia ideoita? Tuntuu, että kaikki on keksitty jo. Inspiroitua vai varastaa? Tuntuu kurjalta, kun joku varastaa idean ja vie sitä omissa nimissään eteenpäin. Olen törmännyt tähän elämäni aikana useaan otteeseen ja … Jatka lukemista Idean varastaminen

LinkedIn – hyvän postauksen anatomia

Postauksella tarkoitan tässä yhteydessä keskustelunavauksia LinkedIn:ssä. LinkedInissä on sallittua ja mielestäni erittäin toivottavaa tehdä avauksia eri aihealueista. Rohkeatkin avaukset ovat suotavia, sillä niiden avulla voit auttaa jotakuta toista ihmistä tai avata keskustelun, joka ruokkii yhteisöllisyyttä ja uusia innovaatioita tai vaikkapa yhyttää ideoita ja oikeita ihmisiä keskenään. Itse esimerkiksi arkailin ihan turhaan postata LinkedIniin edellistä blogitekstiäni … Jatka lukemista LinkedIn – hyvän postauksen anatomia

LinkedIn – näin rakennat henkilöbrändiä

Käydessäni läpi koulutussettejäni perehdyttäessäni kollegoitani työhön, josta nyt olen jäämässä opintovapaalle, muistin, etten ole vielä kirjoittanut tänne LinkedInin hyödyntämisestä osana asiantuntijan henkilöbrändin rakentamista. Viestinnän- ja someasiantuntijoiden kuplan ulkopuolella ”Linkkari” ei ole kaikille tuttu ja näin ollen sen merkitys on jäänyt vieraaksi. Ajattelin, että tämä teksti ehkä voisi auttaa jotakuta hahmottamaan ”Linkkaria” paremmin. LinkedinIä voi oikeasti … Jatka lukemista LinkedIn – näin rakennat henkilöbrändiä

Uupumus

Uupumuksesta on puhuttu viimeaikoina paljon. Työtahti kuluttaa ja työelämä vaatii. Suorittaminen on lähestulkoon kansantauti ja palautumisen merkitys on päässyt kaikessa kiireessä unohtumaan. Vähemmän on puhuttu mahdollisista fysiologista syistä uupumuksen taustalla. Helposti pistetään kaikki stressin, työelämän haasteiden, yksityiselämän vastoinkäymisten ja masennuksen piikkiin. Mielialahäiriöt on lääkärikunnassa oikea trendijuttu – tai sitten vain helpoin keino saada potilas toimistosta … Jatka lukemista Uupumus

Opiskelua aikuisiällä

Innostuin testaamaan resurssejani mahdollisten opintojen suhteen muutamia vuosia sitten avoimen ammattikorkeakoulun kesäkurssilla. Jostain silmiini iski mainos Lifestyle blogi -kurssista (6op) muotoiluinstituutissa ja riemukseni pääsin sisään. Olin aloittanut hieman aikaisemmin uudessa työtehtävässä, johon kuului sosiaalista mediaa ja sisällöntuottamista. Kurssilta ajattelin hakea ennen kaikkea vinkkejä kiinnostavien blogisisältöjen rakentamiseen ja sitä kurssi tarjosikin. Kokemuksesta innostuneena kävin heti perään … Jatka lukemista Opiskelua aikuisiällä

Johda pelolla ja tapa sisäinen motivaatio

Miten sisäisen motivaation pystyy tuhoamaan ja miten sen voisi säilyttää haastavissakin olosuhteissa? En ole vielä löytänyt valaistumista asian suhteen, vaikka paljon tätä miettinyt olenkin. Ymmärsin sisäisen motivaation merkityksen saatuani mahdollisuuden kehittää omaa työtäni ja huomattuani, miten motivoivaa ja innostavaa se oli. Kirjoittelinkin joskus aiheesta sisäinen motivaatio ja myös innostuksen ja motivaation tuhoamista olen aikaisemminkin käsitellyt blogissani. Jotenkin naivisti … Jatka lukemista Johda pelolla ja tapa sisäinen motivaatio

Rändää ittes!

Sana ”henkilöbrändi” jakaa ihmiset kahteen kastiin. On niitä, jotka saavat välittömästi näppylöitä ja hyperventilaatiokohtauksen sanan kuultuaan ja on niitä, jotka silmät kiiluen julistavat henkilöbrändäyksen ilosanomaa. Henkilökohtaisesti ymmärrän termin takana piilevän synteesin syvemmin ja laajemmin, kuin miltä se tällä hetkellä näyttäytyy digitaalisissa kanavissa. Henkilökohtaisesti tuskastuin termiin siinä vaiheessa, kun joka toinen konsultti ja wanna-be alkoi pistää … Jatka lukemista Rändää ittes!

Osaamisen lähteellä

Muistatko, milloin olet ollut viimeksi työssä flow-tilassa? Minä muistan ja kaipaan sitä fiilistä jo kovasti takaisin. Muutosvaiheessa flow-kokemukselle ei jää tilaa, ellei sitten muutos itsessään ole mieluisa asia ja muutoksen kohde aktiivisena osapuolena muutosta rakentamassa. Flow ja työn imu Flow-tilassa ajantaju katoaa, eikä stressi tai väsymys juuri paina kroppaa. Työssä on imua ja se tuntuu … Jatka lukemista Osaamisen lähteellä

Kohti kutsumusta

Kesäloman alussa hyppäsin lennosta opiskelumoodiin. Nappasin 5 opintopistettä muotsikasta Digikuvauskurssilta ja kävin mm. fasilitointiin liittyvässä workshopissa (mikä oli järisyttävän innostavaa ja on aika oleellinen osa innostamista — innostajaksi tavalla tai toisella haluan kasvaa). Viime kesänä tuli myös opintopisteitä Lifestyle -blogikurssilla. Pistää nyt vähän mietityttämään. Pitäisikö ottaa ja opiskella polkuopintoja muotsikasta, mikäli en hakemaani kouluun pääsekään? … Jatka lukemista Kohti kutsumusta