Kategoria: Työyhteisö

  • ”Trust your heart, even when it makes no sense.”

    ”Trust your heart, even when it makes no sense.”

    ”Seuraa sisäistä kompassia, tiedät kyllä mikä suunta on oikea ja kannattaako ottaa askeleita siihen suuntaan”, kutakuinkin näin Rick Rubin lausahti Nordic Business Forumin puheenvuorossaan.

  • Tasa-arvoon liittyvät pienet kuvituskuvat

    Tasa-arvoon liittyvät pienet kuvituskuvat

    Kuvittamisen kurssilla saimme tehtäväksemme tehdä ”tarroja”, GIFFejä, emoji-kuvia tai muita pieniä kuvituskuvia, joita voisi käyttää tasa-arvoon, diversiteettiin tai vallankäyttöön liittyvän aikuisille suunnatun lehtisen artikkelin kuvituskuvina. Aihe tuntui minusta alkuun ylivoimaiselta ja haastavalta, sillä yleensä kun puhutaan diversiteetista tai epätasa-arvoisuudesta, niissä puheissa ei lainkaan huomoida keskuudessamme ilmenevää arkipäivän epätasa-arvoistavaa kohtelua myös ihan tavallisia ihmisryhmiä kohtaan, kuten…

  • Visuaalinen viestintä ammattina

    Visuaalinen viestintä ammattina

    Visuaalinen viestintä on laaja käsite ja kokonaisuus. Alaa opiskeleva voi toimia vaikkapa valokuvaajana, mediasisältöjen suunnittelijana tai graafisena suunnittelijana. Muotsikassa tarjolla on nämä kolme erillistä suuntautumisvaihtoehtoa ja opintojen alusta lähtien opiskelet omalla suuntautumisellasi. Opiskelu muotsikassa Opintojen sisällöt ovat osin yhteisiä ja osin liippaavat toisiaan. Sinun tulee kuitenkin jo hakuvaiheessa päättää, mille suuntautumisvaihtoehdolle haet. Kukaan ei määrää,…

  • Perhanan ryhmätyöt

    Perhanan ryhmätyöt

    Aikuisopiskelijana opintojen ja arjen yhteensovittaminen on joskus haasteellista, mutta ei se mahdotonta ole. Nyt, kun kurssit pyörivät täydellä teholla, alan tehdä havaintoja opiskeluun liittyvistä varjopuolista. Tällä hetkellä minulla on siis mahdollisuus olla opintovapaalla päivätyöstäni, eikä työelämä kulje juuri nyt opintojen rinnalla. Silti tuntuu, että kokopäiväinen opiskelu todellakin tarkoittaa opiskelua 24/7 ja se on jopa rankempaa…

  • Uupumus

    Uupumus

    Uupumuksesta on puhuttu viimeaikoina paljon. Työtahti kuluttaa ja työelämä vaatii. Suorittaminen on lähestulkoon kansantauti ja palautumisen merkitys on päässyt kaikessa kiireessä unohtumaan. Vähemmän on puhuttu mahdollisista fysiologista syistä uupumuksen taustalla. Helposti pistetään kaikki stressin, työelämän haasteiden, yksityiselämän vastoinkäymisten ja masennuksen piikkiin. Mielialahäiriöt on lääkärikunnassa oikea trendijuttu – tai sitten vain helpoin keino saada potilas toimistosta…

  • Johda pelolla ja tapa sisäinen motivaatio

    Johda pelolla ja tapa sisäinen motivaatio

    Miten sisäisen motivaation pystyy tuhoamaan ja miten sen voisi säilyttää haastavissakin olosuhteissa? En ole vielä löytänyt valaistumista asian suhteen, vaikka paljon tätä miettinyt olenkin. Ymmärsin sisäisen motivaation merkityksen saatuani mahdollisuuden kehittää omaa työtäni ja huomattuani, miten motivoivaa ja innostavaa se oli. Kirjoittelinkin joskus aiheesta sisäinen motivaatio ja myös innostuksen ja motivaation tuhoamista olen aikaisemminkin käsitellyt blogissani. Jotenkin naivisti…

  • Introvertti ei tylsisty koskaan

    Introvertti ei tylsisty koskaan

    Olen pistänyt merkille, että työelämässä alkaa hiljalleen nousta esille introversion arvostus ja ihan syystä. Esimerkiksi Linus Jonkman kirjassaan ”Introvertit, työpaikan hiljainen vallankumous” listaa introverttien ominaisuuksiin mm: Huomaa yksityiskohdat ja arvostaa laatua Pystyy luomaan aivan uudenlaisia ratkaisuja Haluaa analysoida ja pohtia asioita Pyrkii pitämään tunteet ja logiikan erillään Pystyy keskittymään tehtävään pitkäksi aikaa ilman taukoja Aivot toimivat hyvin univajeesta huolimatta Visualisointi…

  • Miten someaspa hyödyttää liiketoimintaa?

    Miten someaspa hyödyttää liiketoimintaa?

    Palataanpa vaihteeksi perusasioiden äärelle! Minulle esitettiin vastikään kysymys: ”Miten someaspa hyödyttää liiketoimintaa?” Todellakin! Yritysjohto joutuu miettimään tätä kysymystä. Meille someaktiiveille saattaa tulla yllätyksenä, että päättävä taho näkee someaspassa vain kuluerän, eikä se tee päätöstä resurssien siirtämisestä someen vain sen takia, että joku väittää, että somessa nyt vaan pitää olla. Miten niin pitää olla? Kolme syytä, miksi…

  • Kyynisyyden kynsissä

    Kyynisyyden kynsissä

    Minun on vaikeaa olla kyynisen ihmisen seurassa. Ja niitä ihmisiä tuntuu olevan paljon. Ehkä bongaan kyynisyyden, koska olen ollut kyyninen. Ehkä niitä ihmisiä on paljon. Olen yrittänyt joskus ”tartuttaa” omia oivalluksiani niihin ihmisiin, jotka suhtautuvat kyynisesti henkiseen hyvinvointiin, joogaan, Iloon ja Valoon. Haluaisin jakaa tämän saavuttamani hyvän olon, koska mielestäni jokainen meistä on ansainnut onnellisuuden…

  • Huonoja uutisia

    Huonoja uutisia

    Hirvittävän huonoja uutisia on viime aikoina tunkenut silmät ja korvat täyteen. Lehtien otsikot ovat raflaavia, katastrofifiilistä maalailevia ja sen pohjalta myös keskustelupalstat ovat täynnä rähinää. Huonot uutiset koskettavat monia, monia perheitä ja yhteisöjä. Työpaikkoja menetetään, perusturva horjuu ja kahtiajakautumista edistävät tekijät tuntuvat vahvistuvan kaikilla elämän osa-alueilla.Meillä ei ole todellakaan helppoa. Mutta ketä se huonojen uutisten paisutteleminen oikein…