Visuaalinen viestintä ammattina

Visuaalinen viestintä on laaja käsite ja kokonaisuus. Alaa opiskeleva voi toimia vaikkapa valokuvaajana, mediasisältöjen suunnittelijana tai graafisena suunnittelijana. Muotsikassa tarjolla on nämä kolme erillistä suuntautumisvaihtoehtoa ja opintojen alusta lähtien opiskelet omalla suuntautumisellasi. Opiskelu muotsikassa Opintojen sisällöt ovat osin yhteisiä ja osin liippaavat toisiaan. Sinun tulee kuitenkin jo hakuvaiheessa päättää, mille suuntautumisvaihtoehdolle haet. Kukaan ei määrää, … Jatka lukemista Visuaalinen viestintä ammattina

Nyt on aika nähdä toisin

Miten turvata opiskelijana, että opinnot etenee, vaikka kriisin aikana joukkotapaamisia rajoitetaan? Entä miten pienyrittäjä selviytyy siitä, että tilauskirja tyhjeni samasta syystä kertalaakista? Onko aihetta paniikkiin ja pessimismiin? Korona on suuri uhka ihmiskunnalle ja siksi otsikot tietenkin huutavat sitä. Siksi myös ihmiset toimivat paniikissa, kuten toimivat. Toiset kieltävät uhkan olemassaolon ja toisia pelottaa. Se on ihan … Jatka lukemista Nyt on aika nähdä toisin

Pelko

Olen pelännyt elämässäni paljon. Elämää itseään varmaan eniten. Sitä, että epäonnistun ja ennen kaikkea sitä, että jos onnistunkin. Moni pitää minua rohkeana ja se on tänä päivänä varmasti totta. Olen tehnyt rohkeita ja oman näköisiä valintoja, kuten unelmaa kohti suuntautuminen ja opiskelemaan lähteminen. Sitä ennen piti kuitenkin elää pelossa, kohdata suurimmat pelkoni ja menettää kyky … Jatka lukemista Pelko

Johda pelolla ja tapa sisäinen motivaatio

Miten sisäisen motivaation pystyy tuhoamaan ja miten sen voisi säilyttää haastavissakin olosuhteissa? En ole vielä löytänyt valaistumista asian suhteen, vaikka paljon tätä miettinyt olenkin. Ymmärsin sisäisen motivaation merkityksen saatuani mahdollisuuden kehittää omaa työtäni ja huomattuani, miten motivoivaa ja innostavaa se oli. Kirjoittelinkin joskus aiheesta sisäinen motivaatio ja myös innostuksen ja motivaation tuhoamista olen aikaisemminkin käsitellyt blogissani. Jotenkin naivisti … Jatka lukemista Johda pelolla ja tapa sisäinen motivaatio

Huonoja uutisia

Hirvittävän huonoja uutisia on viime aikoina tunkenut silmät ja korvat täyteen. Lehtien otsikot ovat raflaavia, katastrofifiilistä maalailevia ja sen pohjalta myös keskustelupalstat ovat täynnä rähinää. Huonot uutiset koskettavat monia, monia perheitä ja yhteisöjä. Työpaikkoja menetetään, perusturva horjuu ja kahtiajakautumista edistävät tekijät tuntuvat vahvistuvan kaikilla elämän osa-alueilla.Meillä ei ole todellakaan helppoa. Mutta ketä se huonojen uutisten paisutteleminen oikein … Jatka lukemista Huonoja uutisia

Kohtaamisia kiireputkessa

Ihmissuhteet vaativat läsnäoloa ollakseen olemassa. Sitä, että on aidosti kiinnostunut toisesta ja voi ja haluaa jakaa siivuja maailmasta toisen kanssa. Sitä, että ehtii pysähtyä ja kohdata toisen ihmisen. Ajanpuute, ruuhkavuodet ja onnettomat aikataulupäällekkäisyydet ovat vain selityksiä, ne eivät ole todellisia syitä sille, että ystävyys ei arjessa mahdollistu. Pätee myös työystävyyteen. Minulla on aikaa ihmiselle, jolle haluan aikaa olevan! Valitettavasti työarki … Jatka lukemista Kohtaamisia kiireputkessa

Suomalaiset, p*kle!

SoMe-keskusteluja seuratessa tulee joskus mieleen, että hämmentävän iso osa suomalaisista häpeää kansallisia ominaisuuksiamme kuten hiljaisuutta, rauhallisuutta, sulkeutuneisuutta ja änkyrää mielenlaatua. Auta armias, jos joku ulkomaan elävä sattuu huomaamaan piirteemme ja kommentoi niitä. Silloin suomalainen sivistynyt ihminen huutaa sitä suuremmalla äänellä häpeävänsä kanssaeläjiensä alkeellisuutta sen sijaan, että puolustaisi niitä. Ymmärrän toki, mistä kiikastaa. Hämmästelen monesti itsekin … Jatka lukemista Suomalaiset, p*kle!

Työyhteisöinnostaminen ja muutosvoima

  Yhteisöllinen innostaminen osana menestyvää liiketoimintaa? Mistä tässä työyhteisöinnostamisessa oikein on kyse? Innostaminen ensinnäkin on kasvatuksellinen toimintamuoto, jonka tarkoituksena on laittaa liikkeelle muutos. Sen päämääränä on organisoida ja aktivoida ihmisiä ja yhteisöjä luomaan dynaamisia verkostoja, jotka osallistuvat aktiivisesti paremman yhteiskunnan rakentamiseen. Sen avulla ei pyritä muuttamaan ihmistä vaan pikemminkin aktivoimaan ihmisessä piileviä voimavaroja – jotka ovat … Jatka lukemista Työyhteisöinnostaminen ja muutosvoima